Зарплатный проект в банке Восточный: условия подключения, тарифы и отзывы

Условия зарплатного проекта в Восточном банке

Подключить зарплатный проект можно при наличии расчетного счета в Восточном банке или любом другом. Для сотрудников выпускаются карты Visa или МИР различных категорий, в т. ч. премиальные для руководителей. При этом комиссия за перевод зарплаты на счета сотрудников отсутствует.

При реализации зарплатного проекта в банке Восточный вы получите:

• Бесплатные классические карты на сотрудников.
• Автоматизированный документооборот с банком.
• Быстрое зачисление средств на карты сотрудников.

Преимущества и тарифы для сотрудников

КБ Восточный выпускает зарплатные карты на тарифе “Профессиональный зарплатный”. Ваши работники смогут бесплатно снимать наличные в любых банкоматах и оформить дополнительную детскую карту без платы. Зарплатный проект может быть реализован по картам Visa Classic, Platinum, Signature и МИР Классическая. От категории карты зависят лимиты и условия обслуживания:

Дополнительно держателям зарплатных карт доступны преимущества:

• Кэшбэк 1% – на все покупки и до 5% – по отдельным категориям.
• Помощь и консультации от персонального менеджера.
• Бонусы и скидки от платежной системы Visa или МИР.

Как подключить зарплатный проект

Для заключения договора на зарплатный проект можно обратиться в любое отделение банка Восточный или договорится о встрече с менеджером у себя в офисе. Записаться на встречу можно с помощью специальной формы на официальном сайте банка, указав город, цель встречи и контактную информацию.

Когда индивидуальные условия зарплатного проекта будут согласованы, вам необходимо подписать договор и дождаться, пока банк выпустит карты. А буквально через неделю вы сможете выплачивать зарплату через интернет-банк.

Договор с Восточным банком

Рассмотрим, на какие моменты надо обратить внимание в договоре с КБ Восточный:

• Зачисление зарплаты на карты сотрудников происходит на основании реестра после перечисления денег на специальный счет.
• Восточный банк может устанавливать лимит овердрафта по картам только по согласованию с сотрудниками.
• Реестр выплаты заработной платы для сотрудников, не являющихся гражданами РФ, формируется отдельно.
• Банк имеет право самостоятельно прекратить обслуживание карты или приостановить его в соответствии с внутренними правилами и/или законодательством.
• При увольнении сотрудника необходимо информировать об этом Восточный банк для смены тарифного плана карты (если ранее карта была бесплатной, то после увольнения сотруднику придется оплачивать ее обслуживание).

Отзывы о зарплатном проекте в банке Восточный

Лавров Кирилл:

Черкасов Максим:

Ушаков Николай:

Я думал довольно давно о том, чтобы реализовать перечисление зарплаты сотрудникам на карты. Их у меня всего 11 человек, но не всегда есть возможность в день ЗП в офисе появиться. В итоге я выбрал зарплатный проект от банка Восточный. Документы оформили и карты выдали работникам быстро. Теперь проблем нет. Даже если я уехал в другой город, зарплату люди получат своевременно, главное, чтобы интернет работал.

Клюшников Эдуард:

Недавно с товарищем мы открыли небольшую фирму, и сразу встал вопрос в том, как выплачивать зарплату сотрудникам. Наличка отпала сразу. Из-за нее легко с блокировками столкнуться, а доказывать, что не дурак и все законно – нет желания. Зашел в банк Восточный и решил узнать про зарплатный проект. Предложили довольно выгодные условия. Сотрудники тоже довольны. Для них обслуживание бесплатно и много бонусов.