Зарплатный проект в Райффайзенбанке: тарифы, условия договора и отзывы
В статье разберем условия зарплатного проекта в Райффайзенбанке. Рассмотрим важные пункты договора для компании и основные преимущества для сотрудников. Мы подготовили порядок оформления зарплатного проекта и собрали отзывы клиентов Райффайзенбанка.
Условия и тарифы по зарплатному проекту в Райффайзенбанке
Оформить зарплатный проект можно только при открытии расчетного счета в Райффайзенбанке, при этом сотрудники банка учтут индивидуальные особенности вашего бизнеса. Стоимость подключения составляет 0 р., перевод з/п на счета – тоже без комиссии. Сотрудники получат ряд преимуществ от участия в зарплатном проекте:
- Бесплатные премиальные карты для руководящего состава и классические для остального персонала.
- Выгодные условия кредитования. Можно оформить по сниженной ставке ипотеку или потребительский кредит.
- Повышенные ставки по вкладам.
Как подать онлайн-заявку на зарплатный проект
Перед подключением зарплатного проекта необходимо открыть в счет в Райффайзенбанке. Для этого нужно заполнить заявку на его официальном сайте, указав:
- телефон;
- тип компании (ИП или юр. лицо);
- ИНН и название компании;
- Ф.И.О. контактного лица;
- email;
- город и отделение, в котором будет удобно обслуживаться.
Далее менеджер зарезервирует вам счет и согласует время встречи для подписания договора. При визите уточните, что хотите подключить зарплатный проект, и сотрудник Райффайзенбанка подготовит дополнительное соглашение, заказав пластиковые карты.
Договор с Райффайзенбанком
Зарплатный проект в Райффайзенбанке подключается на основании дополнительного соглашения. Рассмотрим, на какие моменты в этом документе надо обратить особое внимание:
- Банк переводит зарплату сотрудникам на основании реестра и платежки, следовательно, их нужно отправить заранее (это можно сделать в интернет-банке).
- Зарплатная ведомость может быть исполнена частично (например, если по каким-то сотрудникам в реестре допущены ошибки, Райффайзенбанк не откажет в выплате остальным работникам).
- Вы должны ставить банк в известность при увольнении сотрудника, участвующего в зарплатном проекте. Его переведут на платный тариф.
- Банк может отказать в открытии счета или выпуске карты любому из работников без объяснения причин.
Отзывы о зарплатном проекте в Райффайзенбанке
Тумашов Сергей:
Денисенко Алла:
Елькин Илья:
Я перешел в Райффайзенбанк, когда пришлось менять обслуживающий банк. Заодно перевел всех сотрудников на зарплатный проект. Очень нравится обслуживание. По всем вопросам всегда можно обратиться к персональному менеджеру. По работе банка и проведению платежей тоже нареканий никаких.
Ксения Кашина:
Я пользовалась услугами разных банков. Но Райффайзенбанк для меня стал лучшим. Открыли счет фирмы быстро и без лишних проверок. Предложили сразу зарплатный проект сделать. Интернет-банк удобный. Радует, что не надо каждый раз в банк ездить. Сотрудникам нравится, что кредиты недорогие.
Загрузка...