Зарплатный проект в Быстробанке: тарифы, условия подключения и отзывы

Условия и тарифы по зарплатному проекту в Быстробанке

Обязательным условием подключения зарплатного проекта является открытие расчетного счета в Быстробанке. Комиссия за перечисление заработной платы на карты устанавливается индивидуально в пределах от 0 до 0,5% от фонда оплаты труда.

Зачисление зарплаты на счета сотрудников может происходить в операционное и внеоперационное время. И при желании Быстробанк может установить банкомат на территории предприятия.

Преимущества для сотрудников

Карты сотрудников, участвующих в зарплатном проекте, обслуживаются бесплатно. Снятие наличных без комиссии возможно в сети банкоматов Быстробанка и партнеров (более 10 000 устройств).

Дополнительно зарплатным клиентам банка доступны следующие преимущества:

• Овердрафт. Его размер может составлять до 90% от заработной платы.
• СМС-оповещения об операциях. Первый месяц бесплатно, далее – 59 р./мес., на email оповещения всегда бесплатны.
• Дистанционное управление счетом. Доступ к системе интернет-банкинга предоставляется бесплатно.

Как подать онлайн-заявку на зарплатный проект

Перед подключением зарплатного проекта необходимо открыть расчетный счет. Заявку на него можно отправить с сайта Быстробанка, указав:

• город и офис обслуживания;
• Ф.И.О.;
• название организации;
• ИНН компании или ИП;
• дату рождения руководителя (ИП);
• контактный телефон и email.

Менеджеры проверят заявку в течение рабочего дня и свяжутся с вами для согласования встречи в отделении. После открытия счета потребуется выполнить следующие действия:

1. Заключить с Быстробанком дополнительный договор на реализацию зарплатного проекта.
2. Передать в отделение список сотрудников и копии их паспортов.
3. Выдать карты сотрудникам.

Договор с Быстробанком

Зарплатный проект подключается и обслуживается на основании договора “О предоставлении услуг с использованием банковских карт”. Рассмотрим его самые важные моменты:

• Выпуск карт для сотрудников может занимать до 14 дней.
• Быстробанк имеет право отказать в выпуске карты и в открытии счета любому сотруднику в случаях, предусмотренных законодательством.
• При увольнении сотрудника окончательный расчет с ним должен производиться через банковскую карту.
• Комиссия за обслуживание зарплатных карт устанавливается для каждой организации индивидуально и фиксируется в приложении к договору.

Отзывы о зарплатном проекте в Быстробанке

Евтихов Сергей:

Опарена Маргарита:

Горшков Иван:

Я открыл счет ИП в Быстробанке сразу после получения свидетельства. Зарплатный проект подключить мне предлагали сразу, но решился я сделать это недавно. Теперь выплаты сотрудникам стало делать существенно проще. Не надо наличку снимать. Все можно сделать через интернет-банк.

Натуральных Анна:

У нас одно из ООО обслуживается в Быстробанке, и реализован там же зарплатный проект. Тарифы вменяемые, интернет-банк понятный. Средства зачисляются сотрудникам быстро. В целом мы довольны и будем дальше пользоваться услугами Быстробанка.